Comment ça marche ?

L’échelle de maturité est un référentiel facile d’utilisation, flexible et sécurisé, qui permet aux collectivités de piloter leur politique publique d’égalité à leur rythme en étant guidé dans leur démarche de progression.

En quelques clics, vous pourrez mesurer l’état d’avancée de votre politique publique et accéder à pleins d’idées pour faire progresser votre politique publique. Pour cela, il suffit de suivre 4 étapes

1. Complétez le questionnaire en ligne

Pour évaluer le niveau de maturité de votre politique publique d’égalité et de lutte contre les discriminations, il suffit simplement, dans un premier temps, de répondre à un questionnaire en ligne qui, grâce à nos algorithmes, s’adapte automatiquement à votre collectivité (taille, typologie, compétences). C’est simple et rapide !

Aucun justificatif ne vous sera demandé, vous réalisez votre évaluation à titre déclaratif pour obtenir une estimation immédiate du niveau de maturité de votre politique publique par rapport aux attendus du référentiel.

* Pour les collectivités les plus avancées, un barème renforcé est proposé dès que vous atteignez le niveau 4. Ce  référentiel monte en exigence en prenant en compte l’équilibre de votre politique publique par rapport aux champs d’intervention (emploi, logement, santé…) et par rapport aux familles de critères (Genre, Origine, Santé et Handicap).

2. Obtenez immédiatement votre résultat

Suite à ce questionnaire, vous obtenez immédiatement le résultat de votre niveau de maturité en ligne. Ce résultat n’est pas vérifié, il s’agit d’une « Auto-déclaration ».

Vous pouvez obtenir une confirmation de vos déclarations, vérifiée et validée par des justificatifs, en devenant membre.

3. Découvrez votre classement

Dans un souci d’exemplarité et d’amélioration des politiques d’égalité et de lutte contre les discriminations, le résultat de chaque collectivité apparait dans le classement  par niveau de maturité des collectivités (sauf avis contraire). Ce classement est accessible à tous les membres.

Si vous n’avait pas sollicité de vérification, votre résultat apparaît avec l’indication « Auto-déclaration ».

Si vous avez sollicité la vérification de votre déclaration en fournissant vos justificatifs, le résultat apparaît avec l’indication « Audité ».

4. Demandez un rapport d’audit

Si vous le souhaitez, vous pouvez solliciter un audit pour faire valider votre déclaration par nos auditeurs experts. Pour cela, il vous suffit de devenir membre et de fournir les justificatifs en ligne pour justifier vos déclarations.

Si vous avez choisi d’être audité, vous recevrez un rapport d’audit détaillé qui vous permettra d’obtenir un tableau de bord visuel de votre niveau de maturité par domaine et par critère*. Vous y trouverez également des conseils précieux pour vous aider à améliorer votre politique publique et vous inscrire ainsi dans une démarche de progrès en continu.

 

Comment ça marche ?

L’échelle de maturité est un référentiel facile d’utilisation, flexible et sécurisé, qui permet aux collectivités de piloter leur politique publique d’égalité à leur rythme en étant guidé dans leur démarche de progression.

En quelques clics, vous pourrez mesurer l’état d’avancée de votre politique publique et accéder à pleins d’idées pour faire progresser votre politique publique. Pour cela, il suffit de suivre 4 étapes…

1. Complétez le questionnaire en ligne

Pour évaluer le niveau de maturité de votre politique publique d’égalité et de lutte contre les discriminations, il suffit simplement, dans un premier temps, de répondre à un questionnaire en ligne qui, grâce à nos algorithmes, s’adapte automatiquement à votre collectivité (taille, typologie, compétences). C’est simple et rapide !Aucun justificatif ne vous sera demandé, vous réalisez votre évaluation à titre déclaratif pour obtenir une estimation immédiate du niveau de maturité de votre politique publique par rapport aux attendus du référentiel.

2. Obtenez immédiatement votre résultat

Suite à ce questionnaire, vous obtenez immédiatement le résultat de votre niveau de maturité en ligne. Ce résultat n’est pas vérifié, il s’agit d’une « Auto-déclaration ».

Vous pouvez obtenir une confirmation de vos déclarations, vérifiée et validée par des justificatifs, en devenant membre.

3. Découvrez votre classement

Dans un souci d’exemplarité et d’amélioration des politiques d’égalité et de lutte contre les discriminations, le résultat de chaque collectivité apparait dans le classement  par niveau de maturité des collectivités (sauf avis contraire). Ce classement est accessible à tous les membres.

Si vous n’avait pas sollicité de vérification, votre résultat apparaît avec l’indication « Auto-déclaration ».

Si vous avez sollicité la vérification de votre déclaration en fournissant vos justificatifs, le résultat apparaît avec l’indication « Audité ».

4. Demandez un rapport d’audit

Si vous le souhaitez, vous pouvez solliciter un audit pour faire valider votre déclaration par nos auditeurs experts. Pour cela, il vous suffit de devenir membre et de fournir les justificatifs en ligne pour justifier vos déclarations.Si vous avez choisi d’être audité, vous recevrez un rapport d’audit détaillé qui vous permettra d’obtenir un tableau de bord visuel de votre niveau de maturité par domaine et par critère*. Vous y trouverez également des conseils précieux pour vous aider à améliorer votre politique publique et vous inscrire ainsi dans une démarche de progrès en continu.

 

Vous choisissez librement la formule qui vous convient le mieux

Accéder à l’ensemble des fonctionnalités de la plateforme EgaliTER pour communiquer avec les collectivités engagés, accéder au classement des collectivités, découvrir les bonnes pratiques et rester en veille avec l’actualité.

Auditer annuellement votre politique garantit la pérennité de votre politique et un suivi au plus près avec la possibilité de générer un rapport d’activité annuel. Vous pouvez choisir deux années afin de constater l’évolution par une comparaison. Vous pouvez aussi choisir d’auditer 3 ou 6 années consécutives pour bénéficier à la fois d’un suivi annuel et d’une analyse consolidée gratuite à la fin de la période.

La période mi-mandat comprend la période triennale. Elle constitue un bon moyen de bénéficier d’un point d’avancée de sa politique publique pour se réorienter à partir des préconisations formulées par nos auditeurs experts.

Attention: L’audit est consolidé sur les 3 années. Si vous souhaitez une évolution comparative annuelle, vous pouvez choisir de compléter 3 années consécutives en utilisant la formule BASIC. Dans ce cas, votre rapport d’audit mi-mandat consolidé est établi gratuitement.

L’audit mandature comprend la totalité de la période du mandat sans comparaison annuelle. Mesurez le niveau de maturité de votre politique publique constitue un véritable outil de pilotage sur le long terme.
NB: Pour un suivi dans la même mandature, vous pouvez choisir de réaliser 2 audits mi-mandats.

… et en complément

Conservez la mémoire de votre activité

Les politiques publiques se réalisent pleinement sur le long cours et il peut être de ce fait difficile de rendre visible la progression. Grâce à l’interface « EgaliTER », tous vos documents sont automatiquement enregistrés dans votre docuthèque. Vous pouvez à tout moment y accéder. Votre dernier questionnaire complété ainsi que votre rapport d’audit et votre rapport d’activité y sont également enregistré et accessible à tout moment. C’est vous qui gérez votre docuthèque à votre guise ! Ainsi d’année en année, la collectivité garde la traçabilité de sa progression et peut ainsi constater et communiquer sur l’évolution de sa politique publique auprès de l’ensemble de ses parties prenantes.

 Echangez avec la communauté des collectivités engagées

La plateforme EgaliTER c’est aussi un forum en ligne qui permet d’entrer en contact avec d’autres membres en charge de la politique d’égalité et de lutte contre les discriminations dans leur collectivité. C’est la possibilité d’interroger ses difficultés, de partager des idées,  de trouver de la ressource vivante mais aussi une opportunité pour construire des projets communs !

Pour ne plus être seul.e face à la discrimination, intégrez la communauté des acteurs engagés.

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