Action d’apprentissage autour d’une thématique. La formation répond à des objectifs prédéfinis qui induisent un contenu et une méthode pédagogique appropriés à un public cible. La formation professionnelle répond à un enjeu de performance au sein de l’organisation (cohésion d’équipe, conformité juridique, amélioration de la qualité de vie au travail, gain de productivité…).
