Rappel des modalités de fonctionnement de l’échelle de maturité

L’échelle de maturité est un référentiel comprenant 32 indicateurs répartis dans 7 domaines d’actions

Réalisé à partir vos déclarations, appuyées par des justificatifs contrôlés par les auditeurs de Concept RSE, votre résultat est mesuré et positionné sur une échelle de maturité comportant 6 niveaux.

La maturité de votre politique est également présentée en détail sur chacun des 7 domaines d’action et une présentation de vos points forts et vos axes de progression est automatiquement générée. De plus, vous retrouverez dans votre rapport téléchargeable tous les détails, l’analyse évaluative ainsi que les conseils de nos auditeurs.

Dès le niveau 4, les résultats vous sont aussi présentés en détail par famille de critères (Genre, Origine, Handicap…) et par champs de compétence (Emploi, Logement, Santé, Services publics…).

Enfin ce rapport vous présente des préconisations pour progresser en continu et ainsi passer au niveau de maturité supérieur.

VOTRE NIVEAU DE MATURITE EN 2020

(activité 2019)

Niveau audité

Votre politique publique est en phase d’Inaction.

Votre activité 2019 vous a permis d’atteindre le niveau 0 de l’échelle de maturité.

Avec points acquis sur les 64 attendus, vous êtes au commencement du niveau 0.

Votre niveau de maturité présenté en détail

Votre niveau de maturité détaillé par domaine

Le niveau de maturité est mesuré dans les 7 domaines d’action de la politique de prévention et de lutte contre les discriminations.

Vos résultats détaillés permettent de valoriser vos points forts et d’identifier vos axes de progression.

Votre niveau de maturité détaillé par famille de critères

Le barème renforcé permet l’analyse de votre niveau de maturité par critères de discrimination.

Celui ci met en avant les orientations de votre politique selon 3 familles de critères :

                • Sexe, identité de genre et/ou orientation sexuelle
                • Handicap, santé et/ou âge
                • Ethnie, nationalité et/ou religion

Votre niveau de maturité présenté par critères dans chaque domaine

Niveau audité

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau audité

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau audité

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Votre niveau de maturité détaillé par champs de compétence

Le barème renforcé permet l’analyse de votre niveau de maturité par champs de compétence.

Celui-ci met en avant les orientations de votre politique selon les champs de compétence suivants:

  • *Emploi : recrutement et dans le cadre du travail (évolution de carrière, rémunération…)
  • Logement : social et privé, location et achat
  • Services publics : services qui ne relèvent pas directement de la compétence de la collectivité (éducation, formation, droits sociaux (CAF, sécurité sociale…), justice (tribunaux, Maison de la Justice et du Droit, avocats, huissiers …), forces de l’ordre,etc
  • Services privés : lieux accueillant du public (boites de nuit, bowlings, cinémas, restaurants, campings, hôtels, magasins…), services bancaires, sport (clubs et salles), associations etc.
  • Santé b accès aux soins dans le public et le privé
  • Services aux usagers : l’accès aux services publics locaux relevant des compétences des collectivités (accueil dans les mairies, crèches, services scolaires, activités sportives et culturelles, loisirs, etc.

Champs

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Niveau auto-déclaré

Vous avez atteint le niveau Inaction sur l'échelle de maturité

Analyse et observations générales

La mesure de votre niveau de maturité met en avant vos points forts et vous indique votre marge de progression.

Vos points forts

Vos points de vigilance

Analyse et observations détaillées

Légende


orange – Performant

gris – Améliorable

rouge – insuffisant

Domaine 1 : Engagement du territoire

Domaine 2 : Moyens dédiés

Domaine 3 : Organisation

Domaine 4 : Communication

Domaine 5 : Mobilisation territoriale

Domaine 6 : Accès aux droits des victimes

Domaine 7 : Observation du phénomène sur le territoire

Comment passer au niveau supérieur ?

Synthèse des préconisations

Pour faire évoluer votre politique de prévention et de lutte contre les discriminations.

Préconisation 1

Préconisation 2

Préconisation 3

Préconisation 4

Préconisation 5

Préconisation 6

Préconisation 7

Préconisation 8

Préconisation 9

Préconisation 10

Pour accompagner votre progression, nous vous invitons à découvrir les fonctionnalités complémentaires de la plateforme en ligne, pour vous inspirer des actions phares d’autres collectivités ou découvrir le classement national.

Vous pourrez aussi générer un rapport d’activité que vous pourrez compléter avec vos photos et vos textes.